Welcome to Berlin

For more family friendliness in Saxony

Фирми

©

Architecture 3140282 CC0 Pixabay photosforyou

Advert

Employees section on the Family and Career website. There are working people watching a slogan says: "Nice that I don't have to worry about my family while I'm working!

Острият недостиг на квалифицирани работници представлява предизвикателство за много компании. Във фокуса на кандидатите не само квалификацията за прием на университет или перфектният писмен и говорим немски език. Отвореността за служители с миграционен произход предлага възможност за привличане на висококвалифицирани служители от други страни и култури към компаниите.

Например компаниите могат да свалят натиска по въпроси, свързани с публичните власти и бюрокрацията. Комуникацията на английски и прост език помага да се подобри разбирането. Можете да подкрепите служителите си в намирането на апартамент. Насърчавайте служителите си и им помагайте да научат езика. Освен това, бюрократичното признаване на умения и степени е голяма стъпка към космополитизма.

Приветственото приложение Германия подкрепя хора с имигрантски произход - включително нови служители от чужбина - да се установят в Германия, да се занимават помежду си в обществото, в ежедневието и да започнат кариера.
Като компания сте добре дошли да подкрепите приветствието с Доброволно приложение Германия с дарение.