©

CC0 Pixabay

Здесь сотрудники, в домашнем офисе, на кратковременной работе или те, кто больше не может работать, найдут важную информацию о финансах во время кризиса.

Пояснительное видео по сфере грантов частным лицам

Среди прочих проблем, финансовый аспект часто является большой обузой. Спокойно и продуманно делайте следующие шаги. Вы не одиноки, некоторые компании, а также государство уже предлагают помощь.

Большинство арендодателей сейчас предлагают своим жильцам помощь в оплате аренды. Государство постановило, что ни один наниматель, имеющий задолженность по арендной плате, не может быть расторгнут Короной. Оба они помогают справиться с финансовым давлением.

Отсрочка уплаты налогов или снижение налоговых предоплат в значительной степени влияет на фрилансеров и предпринимателей. Так как налоговая отсрочка в настоящее время бесплатна только для компаний и индивидуальных предпринимателей.

Самостоятельные предприниматели могут обратиться за финансовой помощью для покрытия непокрытых расходов на ведение бизнеса. Экстренная помощь также доступна в настоящее время.

Возможны также бонусные выплаты работодателями своим работникам во время кризиса. По данным Федерального министерства финансов Ваш работодатель может выплачивать Вам дотации и поддержку в размере до 1500 евро без уплаты налогов или в виде безналичной помощи. Это относится к периоду с 01.03.2020 по 31.12.2020.

Ваш работодатель может покрыть расходы по краткосрочному уходу за ребенком. Это может быть до 600 евро в год, без налогов и социального обеспечения, даже если уход за ребенком осуществляется на дому.

Если вы вообще не можете работать, потому что должны ухаживать за детьми, вы можете подать заявление на компенсацию заработной платы. С этой целью в Закон о защите от инфекций были внесены изменения. Родители получают компенсацию в размере 67 процентов от их ежемесячного чистого дохода (максимум 2 016 евро) в течение 6 недель. Вы получаете деньги от своего работодателя. Ваш работодатель подает заявление о возмещении в компетентный государственный орган.

Семьи с маленькими детьми могут претендовать на экстренное пособие на ребенка. Это зависит от различных факторов.

Федеральное агентство по вопросам труда компенсирует часть потерь заработка. Работодатель обязан подать заявление на получение компенсации за кратковременную работу.

Люди, не имеющие работы или дохода, теперь имеют более легкий доступ к базовой поддержке. Любой, кто в период с 01.03 по 30.06.2020 года подаст заявление на получение пособия по основному положению и не имеет активов, может сохранить свои сбережения. Кроме того, расходы на жилье и отопление в течение первых шести месяцев после получения пособия признаются по фактической сумме.

Для студентов, получающих BAFöG, также важно знать, что они не понесут никаких финансовых потерь. Пособие BAföG будет продолжаться до дальнейших распоряжений.

Вопросы и ответы

Пособие на кратковременную работу для работников с детьми составляет 67% от чистой заработной платы. Работники без детей получают 60% от чистой заработной платы.

Если вы находитесь в карантине, ваш работодатель должен продолжать выплачивать вам зарплату в течение 6 недель.